Lineamientos para el diseño de un sistema integral de información en recursos humanos en salud en Argentina

Date

2011-11

Authors

Abramzón, Mónica
Di Virgilio, Mercedes
Findling, Liliana
Laperuta, Viviana
Kaufmann, Rodolfo Néstor
Luppi, Irene Raquel
Martínez, Ariel
Venturiello, María Pía

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Los sistemas de información son instrumentos esenciales para la planificación, organización, control y evaluación de las acciones y servicios de salud por parte del Estado. En Argentina, la producción de información en el campo de los Recursos Humanos en Salud (RRHHS) es fragmentaria, asistemática, dispersa en múltiples fuentes con criterios propios de recolección y categorías analíticas no siempre homogéneas, duplicaciones y ausencia de variables principales. ara la construcción de un Sistema Integral de Información en RRHHS. Sus objetivos específicos son: 1) analizar el marco regulatorio del ejercicio profesional y del campo laboral; 2) identificar las fuentes de información en Recursos Humanos en Salud; 3) explorar las condiciones para la producción y utilización de datos desde la perspectiva de los actores involucrados.

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