Browsing by Subject "International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination"

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Collective Claims and the Draft Inter-American Convention Against Racism and All Forms of Discrimination and Intolerance
(Human Rights Clinic, 2009-05) Depper, Annie
In its simplest form, a collective claim is brought to protect the rights of more than one person. In practice, there are multiple forms of collective claims. To date, the most common form of collective claim is one in which multiple individuals are represented, and every individual represented is named in the complaint. This type of collective claim fails to meet the needs of modern human rights issues. It is important that the Inter-American Convention Against All Forms of Discrimination and Intolerance (Inter-American Convention) go beyond this type of collective claim. The Inter-American Convention needs to include a collective claim mechanism by which claims may be brought on behalf of a group or collective without the requirement of naming the individual members.1 Such a collective claim allows claims to be brought on behalf of communities, the citizenry as a whole, and marginalized groups, to name only a few of the beneficiaries. Currently, the Draft Inter-American Convention Against All Forms of Discrimination and Intolerance (Draft Convention) provides no mechanism by which a collective claim may be brought. The purpose of this paper is threefold: 1) to provide a brief survey of collective claims available in international documents and the domestic laws of member states of the Organization of American States (OAS); 2) to explain the importance of providing a collective claim in the Inter-American Convention; and 3) to recommend a type of collective claim for inclusion in the Inter-American Convention.
An Examination of 28 Grounds of Prohibited Discrimination in the Draft Inter-American Convention Against Racism and All Forms of Discrimination and Intolerance
(Human Rights Clinic, 2009-05) Leuschke, Sara
Article 1.1 of the Draft Inter-American Convention Against Racism and All Forms of Discrimination and Intolerance (Draft Convention) includes 28 different grounds upon which discrimination cannot be based.1 While this is a larger number of grounds than any single convention addressing discrimination has yet included, the list is simultaneously underinclusive and overinclusive, presents no clear basis upon which some grounds were included while others were not, and creates an overly complicated system of addressing discrimination. Thus, the final Inter-American Convention Against Racism and All Forms of Discrimination and Intolerance (Inter-American Convention) should focus on racial discrimination alone, in order to strengthen its provisions, eliminate internal contradictions, and create a more effective instrument.
La Carga de la Prueba en Casos de Discriminacion
(Universidad de Los Andes, 2009-05) Rojas Vallejo, María Laura; Soto Mourraille, Camila
El ODR y el Programa de Justicia Global y DDHH, de la mano con la Clínica de Derechos Humanos de la Facultad de Derecho Universidad de Austin Texas, están interesados en participar en el proceso de preparación de la Convención Interamericana contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación e Intolerancia (Convención), aportando al debate que se llevará a cabo en la Conferencia de los Estados en Junio de 2009. De esta manera, este ensayo hará referencia al tema de la carga de la prueba en los casos de discriminación racial. Específicamente, 1) describirá el manejo de este asunto en otras convenciones, en la práctica internacional, y en jurisprudencia y legislación de la región y, 2) hará algunas recomendaciones sobre el desarrollo que se considera más adecuado para incluir en la Convención Interamericana, teniendo en cuenta las necesidades regionales.
Las Dimensiones Colectivas de la Discrimnacion y el Reconocimiento de los Derechos Colectivos
(Universidad de Los Andes, 2009-05) Zarama Santacruz, Juan Manuel; Herrera Santoyo, Héctor
El objetivo de este documento es contribuir en el proceso de preparación de la posible Convención Interamericana contra el Racismo y toda forma de Discriminación e intolerancia (en adelante la “Convención”). El texto analiza las dimensiones colectivas de la discriminación y el concepto de los derechos colectivos en la futura Convención. En ese sentido, busca promover el debate, facilitar los procesos de reflexión y contribuir activamente a la realización del Proyecto de Convención. Lo anterior en aras de consolidar un instrumento con la capacidad de fortalecer la estructura jurídica de la protección de los derechos humanos de las víctimas de actos de racismo, discriminación e intolerancia en las Américas. En consecuencia, el análisis se centrará en los artículos 3 y 4 del Capítulo II del Proyecto de Convención contenido en el “Documento Consolidado”1.